Fagleg leiðsögn getur verið sérstaklega krefjandi þar sem hjúkrunarfólk og heilsugæslustarfsfólk hefur oft víðtækari reynslu í að fást við hitabeltissjúkdóma en þú. 

Þú munt með öðrum orðum alltaf bera ábyrgð á teymisvinnu innlends hjúkrunarfólks og stundum á einnig öðrum stuðningsaðgerðum eins og aðstoðarfólki á deildum, starfsfólki við þrif og lyfjafræðingum. Það er því stór hluti af starfinu að ráða við að stjórna hugsanlega umtalsverðum fjölda innlendra starfsmanna. 

Á vettvangi er einkum gagnlegt að hafa hjúkrunarfræðinga með sérþekkingu í barnalækningum, hitabeltissjúkdómum, bráðalækningum, skurðlækningum, bólusetningum, lýðheilsu og starfsþjálfun. 

Hæfni

• Það þarf að uppfylla þau grunnskilyrði sem gilda um alla væntanlega starfsmenn okkar á vettvangi 
• Löggilding sem hjúkrunarfræðingur. Lágmark tveggja ára starfsreynsla af sjúkrahúsum á fagsviðum á borð við fæðingarfræði, barnalækningar, meðferð nýbura, bráðalækningum, gjörgæslu, svæfingum, smitsjúkdómum, hreinlæti hjúkrunar, skurðlækningum/eftirmeðferð eða aðgerðir. 
• Hefur lokið námskeiði í hitabeltissjúkdómum sem viðurkennt er af Læknum án landamæra eða er með að lágmarki 1 árs viðeigandi starfsreynslu frá hitabeltissvæðum. 
• Lengd verkefna: 6 til 12 mánuðir. 

Æskileg viðbótarhæfni

• Stjórnunarreynsla (t.d. deildarstjóri eða einingarstjóri). 
• Framhaldsnám á einu af þeim fagsviðum sem tilgreind eru hér að ofan og/eða starfsreynsla á sviði heilsugæslu flóttafólks / alþjóðlegrar lýðheilsu. 
• Reynsla af klínískri menntun og/eða þjálfun. 
• Lágmark 5 ára starfsreynsla að námi loknu.