Nsanje Sykehus med MSF-ansatt

Søknad​ og prosessen​ videre​

Takk for at du er interessert i å arbeide ​for​​​​ ​Leger Uten Grenser! Før du går videre med søknaden, ber vi deg sjekke at du har lest følgende temasider:  

Isabel Corthier/MSF

Leger Uten Grenser Norge​ kan kun​ ​​akseptere​ søknader fra innbyggere i Norge og Island. Hvis du bor i et annet land, kan du besøke Leger Uten Grensers internasjonale nettsider. 

Søknadsprossesen består av 7 steg

  1. Samle informasjon 
  2. ​​Sende jobbsøknad​     ​​​​ 
  3. ​​S​​​​​creening av ​din ​søknad​     ​ 
  4. ​​​Intervju​dag på Oslo-kontoret​ 
  5. ​​​Forberedende kurs 
  6. Tildeling av ​oppdrag 
  7. Avreise 

1: Samle informasjon 

Du har nå lest en del om organisasjonen vår. Hvis du fortsatt tenker at dette er for deg, er det på tide å dykke enda dypere! Leger Uten Grenser avholder jevnlige informasjonsmøter. Du bør delta på et møte før du sender en søknad. Se når neste informasjonsmøte er her. 

2: Sende jobbsøknad ​     ​ 

Lest deg opp, bevart interessen og oppfyller kravene? Da kan du bruke lenken nederst på siden, fylle ut vårt digitale søknadsskjema, og laste opp CV (maks fem sider). Dette tar cirka 15 minutter.  

3: Screening av din søknad 

Søknaden din blir gjennomgått av vår rekrutterer. Som regel får du svar fire til seks uker etter at søknaden er mottatt. Da lanseres en screening prosess som varierer litt fra profil til profil. Den kan blant annet innebære at du må fylle ut et eller flere skjemaer for «ferdighetsvurdering». Dette får du i så fall tilsendt av vår rekrutterer. Iblant kan det også være nødvendig med en teknisk validering av CVen din. Du finner mer informasjon om dette på siden som omhandler din profil. 
 
Fordi humanitært arbeid er uforutsigbart, kan det hende at du ikke blir invitert til intervju selv om du oppfyller de formelle kravene. Etterspørselen etter personell i felt er stadig skiftende, og det kan være en periode hvor vi opplever lav etterspørsel etter nettopp din yrkesprofil. I så fall beholder vi søknaden din i ett år og kontakter deg dersom etterspørselen øker, så lenge du tillater det. Ellers håper vi at du velger å søke på nytt i fremtiden!​​​ 

4: Intervjudag på Oslo-kontoret 

Kandidater som oppfyller kravene, blir invitert til en rekrutteringsdag med intervju i Oslo.  

Leger Uten Grenser bruker en såkalt kompetansebasert intervjutilnærming. Intervjukandidatene blir bedt om å gi konkrete eksempler på situasjoner de har vært involvert i som viser kunnskapen, ferdighetene, erfaringen og/eller de atferdsmessige egenskapene vi ser etter. Det vil også være en gruppeoppgave.  

Vanligvis tar dette en hel dag. 

Etter et vellykket intervju blir du bedt om å oppgi tre referanser, hvorav den ene må være fra din nåværende/siste arbeidsgiver.

5: Forberedende ​​kurs 

Gikk intervjuet bra? Flott! Men før vi kan sende ​deg ​på​​​​​ ​oppdrag ​må du også gjennom et forberedende kurs. Dette er nettbasert. Målet er å gi deg: 

  

6: Tildeling av oppdrag 

Hvilke feltoppdrag som er tilgjengelig varierer over tid. Samtidig er det viktig å vite når feltarbeiderne våre er tilgjengelig for​ ​å kunne planlegge aktiviteter i et uoversiktlig terreng. Det er derfor kjempeviktig at du er klar på når du er tilgjengelig! Skulle noe i tilgjengeligheten din endre seg, må du informere oss fortløpende. 

Når det riktige oppdraget for deg dukker opp, kontakter HR-avdelingen vår deg.   

 
Feltarbeidere kan ikke velge hvilket land de vil til. Oppdragene blir bestemt ut fra behovene i felt, og feltarbeiderne blir bedt om å være mest mulig fleksible for at vi skal kunne hjelpe der det trengs mest.  

Hvert ledig​e​ oppdrag blir matchet med den beste kandidaten tilgjengelig globalt. Din prosess kan gå raskt, eller den kan ta mange måneder. 

 
Når du blir tilbudt oppdraget, vil HR-medarbeideren som er ansvarlig for din rolle sende deg jobbeskrivelsen og informasjon om landet, sikkerheten og prosjektet. ​​​​Etter at du har bekreftet at du tar «jobben», tar det vanligvis tre til fire måneder før du reiser – men enkelte oppdrag kan også starte bare tre til fire uker frem i tid.  Skulle du bare trenge én til to ukers varsel før avreise, kan det være enda flere tilgjengelige muligheter. 

7: Avreise 

Når du har fått og bekreftet et oppdrag, vil HR-teamet i Oslo hjelpe deg gjennom de ulike prosedyrene og praktiske forberedelsene før avreise. 

 
Vi gir deg så mye informasjon vi kan, men det er først i felt du får en detaljert orientering om prosjektet og din jobb. 

 
Du vil bli ansatt av Leger Uten Grenser Norge på en tidsbestemt kontrakt på det antall måneder du skal være ute. 

 
Og så drar du på ditt første​ ​oppdrag! 

Vurder om du kan krysse av på følgene påstander før du går videre til søknadsskjemaet

Er du klar for å reise ut med Leger Uten Grenser? 

  • Ja, jeg er villig til å reise til konfliktsoner med borgerkrig, voldelige sammenstøt og/eller krig. 
  • Ja, jeg er villig til å jobbe i kontekster med utbrudd av smittsomme sykdommer (lassafeber, ebola, andre tropiske sykdommer e.l.).
  • Ja, min fysiske helse er god nok til at jeg tåler høye temperaturer, å gå opp og ned trapper, å gå flere kilometer, sitte på motorsykkel, og være med i helikopter. 
  • Ja, jeg forstår at Leger Uten Grenser trenger personell med langsiktig engasjement for å sikre forsvarlig ressursbruk, og at ikke er ønskelig med søkere som bare ønsker å reise ut én gang.  

Hvis du sliter med å krysse av alle punktene, ber vi deg gå tilbake og lese «Klar for oppdrag» og «Sikkerhet» en gang til. Reflekter nøye over informasjonen og spørsmålene som blir tatt opp i disse artiklene. Føler du fortsatt at dette er riktig for deg? Det er fortsatt mulig å sende søknad, men vi ber deg være åpen om hvilke punkter du er ukomfortabel med, eller ønsker mer informasjon om. 

Klikk her for å sende inn søknad og CV – Dokumentene skal være på engelsk.

Ikke noe for deg? Finn andre måter å bidra på: