HR og ledelse
HR og ledelse
Du er ansvarlig for prosjektets personell og administrasjon, og får en viktig rolle i å støtte det medisinske personale og sørge for å holde aktivitetene i gang, fra et administrativt perspektiv.
Ansvarsområder:
- Planlegge, kontrollere og utføre HR-prosesser som rekruttering, opplæring, orientering, evaluering og utvikling av ansatte
- Sikre at ansettelser, kontraktsendringer og terminering utføres i samsvar med lokale arbeidslover
- Oppdatere prosjektet organisasjonsdiagram og stillingsbeskrivelser
- Implementere interne retningslinjer for kommunikasjon og sikre god HR-rapportering
- Overvåke og utføre lønnsprosedyrer
- Trene og administrere teamet
Du vil også samarbeide med lokale myndigheter og tjenesteleverandører om prosjektfinansiering og HR-problemstillinger. Du vil være en del av prosjektets ledergruppe, og bidra i diskusjoner og beslutninger om utviklingen av aktivitetene.

Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning innenfor HR, personal og ledelse, administrasjon eller innenfor andre relevante områder. Lang relevant arbeidserfaring kan erstatte kravet om høyere utdanning.
- Betydelig erfaring med HR-ledelse, retningslinjer og prinsipper innenfor områder som rekruttering, prestasjonsledelse, lønninger, skatt, arbeidsrett (erfaring på tvers av begge områder – enda bedre)
- Evne til å arbeide som del av en ledergruppe, herunder ansvar for prosjektplanlegging
- Tilgjengelig for feltarbeid i minimum 6-12 måneder
- Ønskelig med evne til å forstå og fungere i ulike juridiske miljøer
Lengden på oppdragene:
-
6 til 12 måneder
Merk
Før første feltoppdrag vil du få intern opplæring innen økonomi, HR og administrasjon, samt spesifikke prosedyrer, verktøy og programvare som brukes i felt. Leger Uten Grenser dekker grunnleggende kurskostnader.
Grunnleggende kriterier for alle potensielle feltarbeidere uavhengig av profil
- Forståelse for Leger Uten Grensers grunnprinsipper
- Kunnskap om Leger Uten Grensers arbeid og om humanitær sektor generelt
- Minimum to års yrkeserfaring etter fullført utdanning
- Erfaring med å veilede, lære opp og å lede andre
- Evne til å fungere i et flerkulturelt- og tverrfaglig team
- Evne til å organisere, prioritere og ta initiativ
- Villighet til å ta personlig risiko ved å arbeide i potensielt ustabile omgivelser
- Internasjonal reiseerfaring og/eller arbeidserfaring fra ressursfattige land
- Evne til å takle stress
- Mulighet for å arbeide i felt i minst 6 til 12 måneder for første oppdrag i felt. Unntak gjelder for gynekologer, anestesileger og kirurger
- Perioden du er tilgjengelig for oppdrag må være fleksibel (se Spørsmål og svar «Tilgjengelighet og oppdragsvarighet» for mer informasjon)
- Personer med medisinsk bakgrunn må ha gyldig autorisasjon (ikke nødvendigvis norsk)
- Plettfri vandel
Ønskelige tilleggskriterier:
- Språkkunnskaper er en fordel – spesielt fransk – på mellomnivå B1 eller høyere. Spansk, portugisisk, arabisk og russisk kan også være nyttig
- Interesse for og/eller erfaring med internasjonale humanitære spørsmål, internasjonale relasjoner, antropologi og lignende
- Tidligere felterfaring i en lignende rolle i en frivillig organisasjon
Vi tilbyr og dekker:
- Refusjon av nødvendige vaksinasjoner
- Nødvendige visa og arbeidstillatelser
- Lønn fra 19 768 NOK i mnd. + dagpenger i felt (varierer fra prosjekt til prosjekt)
- Økning i lønn etter 12 måneder i felt, og deretter med jevne mellomrom på en måte som reflekterer faglig kompetanse, tidligere erfaring og økende ansvarsnivå.
- Betalt ferie, 25 dager hvert år, 30 dager hvis du har en kontrakt på et tolvmåneders oppdrag.
- Pensjonsinnskudd 4%
- Innkvartering under feltoppdraget
- Tur-retur transport
- Medisinsk forsikring, uføreforsikring og livsforsikring
- Psykologisk oppfølging etter oppdrag
Ønsker du å jobbe med HR og ledelse? Søk her
Mer informasjon? Send en e-post til rekruttering@legerutengrenser.no