HR og ledelse

HR-ansvar i Leger Uten Grenser innebærer å være personalansvarlig med administrative oppgaver i et prosjekt. 

MSF/Johnny Vianney Bissakonou

Jobb med HR og ledelse

Som HR-ansvarlig jobber du med et bredt spekter innen personal- og administrasjon: Alt fra rekruttering til kontraktsavslutning. Det innebærer onboarding, opplæring, evalueringer, veiledning og karriereutvikling. 

Ansvarsområder

• Implementere relevante retningslinjer og sikre en høy standard av HR-rapportering.
• Administrere lønnsprosedyrer.
• Være ledende part i rekrutteringsprosesser.
• Passe på at interne reguleringer og lokale arbeidsregler/lover i landet følges opp.
• Administrasjon og opplæring av ansatte.
• Lage prognoser for å sikre at personellbehov i prosjektene blir møtt.
• Samarbeid med lokale myndigheter og andre relevante aktører når det kommer til HR-relaterte oppgaver.
• Du vil være en del av ledergruppen og bistå i avgjørelser rundt prosjektet og videre prosjektutvikling.

Leger Uten Grenser

Feltarbeid som livsendrende karrierevalg

Hans Peter dro fra lederjobb i norsk hotellbransje til feltoppdrag for Leger Uten Grenser.

Les Hans Peters erfaringer

Kvalifikasjoner: 

• Oppfylle de grunnleggende kriteriene vi har for alle søkere, uansett yrkesbakgrunn.
• Høyere utdanning innen HR, administrasjon og/eller ledelse, eller andre relevante studier. Relevant arbeidserfaring kan erstatte utdanningskravet.  
• Minimum to års relevant yrkeserfaring etter fullført utdanning.
• Erfaring med å veilede, lære opp og lede andre.
• Gode engelskferdigheter.
• Plettfri vandel.

Kurs før første feltoppdrag

Før du reiser på ditt første oppdrag vil du få intern opplæring i HR og administrasjon, spesielle prosedyrer, verktøy etc. som brukes i Leger Uten Grensers prosjekter. Alle disse kostnadene blir dekket av organisasjonen.

Tilgjengelighet og lengde på oppdrag 

• Du må være tilgjengelig for oppdrag som varer mellom seks og tolv måneder.
• Perioden du er tilgjengelig for oppdrag må være fleksibel.
• Du må være villig til å være borte fra familie og venner over en lengre periode.

Det er en fordel om du har: 

• Språkferdigheter – spesielt fransk og arabisk – på mellomnivå B1 eller høyere. Spansk, portugisisk og russisk kan også være nyttig.
• Interesse for og/eller erfaring med internasjonale humanitære spørsmål, internasjonale relasjoner, antropologi og lignende.
• Tidligere felterfaring i en lignende rolle i en frivillig organisasjon.