HR og Ledelse

HR-ansvarlig i Leger Uten Grenser innebærer å være personalansvarlig med administrative oppgaver i et prosjekt. 

MSF/Johnny Vianney Bissakonou

Som HR-ansvarlig jobber du med et bredt spekter innen personal- og administrasjon: Alt fra rekruttering til kontraktsavslutning. Det innebærer onboarding, opplæring, evalueringer, veiledning og karriereutvikling. 

Ansvarsområder:

  • Implementere relevante retningslinjer og sikre en høy standard av HR-rapportering 
  • Administrere lønnsprosedyrer 
  • Være ledende part i rekrutteringsprosesser 
  • Passe på at interne reguleringer og lokale arbeidsregler/lover i landet følges opp 
  • Administrasjon og opplæring av ansatte 
  • Lage prognoser for å sikre at personellbehov i prosjektene blir møtt 
  • Samarbeid med lokale myndigheter og andre relevante aktører når det kommer til HR-relaterte oppgaver 
  • Du vil være en del av ledergruppen og bistå i avgjørelser rundt prosjektet og videre prosjektutvikling 

Feltblogg: Hans Peter gikk fra lederjobb på hotell til humanitært arbeid i utlandet

Kvalifikasjoner: 

  • Oppfylle de grunnleggende kriteriene vi har for alle søkere, uansett yrkesbakgrunn 
  • Høyere utdanning innen HR, administrasjon og/eller ledelse, eller andre relevante studier. Relevant arbeidserfaring kan erstatte utdanningskravet.  
  • Minimum to års relevant yrkeserfaring etter fullført utdanning 
  • Erfaring med å veilede, lære opp og lede andre  
  • Gode engelskferdigheter  
  • Plettfri vandel (Les mer under spørsmål og svar) 

Merk: Før du reiser på ditt første oppdrag vil du få intern opplæring i HR og administrasjon, spesielle prosedyrer, verktøy etc. som brukes i Leger Uten Grensers prosjekter. Alle disse kostnadene blir dekket av organisasjonen.

Tilgjengelighet og lengde på oppdrag 

Det er en fordel om du har: 

  • Språkferdigheter – spesielt fransk og arabisk – på mellomnivå B1 eller høyere. Spansk, portugisisk og russisk kan også være nyttig 
  • Interesse for og/eller erfaring med internasjonale humanitære spørsmål, internasjonale relasjoner, antropologi og lignende 
  • Tidligere felterfaring i en lignende rolle i en frivillig organisasjon 

Vi tilbyr og dekker:

  • Lønn etter Leger Uten Grensers internasjonale lønnspolicy, minimum 24 095 NOK brutto/måned, basert på stilling og erfaring 
  • Dagpenger i felt (sum varierer fra prosjekt til prosjekt)  
  • Refusjon av nødvendige vaksinasjoner 
  • Nødvendige visum og arbeidstillatelser 
  • Betalt ferie, 25 dager hvert år, 30 dager hvis du har en kontrakt på et tolv måneders oppdrag 
  • Pensjonsinnskudd på fire prosent 
  • Bosted under feltoppdraget 
  • Tur-retur transport 
  • Medisinsk forsikring, uføreforsikring og livsforsikring 
  • Psykososial oppfølging før, under og etter oppdrag 

I tillegg vil du beholde norske rettigheter når du er ute på oppdrag. 

Ønsker du å jobbe med HR og ledelse? Søk her

Mer informasjon? Send en e-post til [email protected]