Deloitte
Deloitte Norge har vært hovedsamarbeidspartner med Leger Uten Grenser siden 2013. Ut over økonomiske bidrag, bygger det strategiske og langsiktige samarbeidet på gjensidig kompetanseutveksling, innovasjon og medarbeiderengasjement.
Kompetanse redder liv
Kjernen i både Leger Uten Grenser sitt arbeid og Deloittes virksomhet er kompetanse. Leveranse av tjenester til Leger Uten Grenser der vi tar i bruk Deloittes kompetanse er derfor et viktig bidrag i samarbeidet.
Sammen definerer vi egnede prosjekter som skal bidra til effektivitet og innovasjon i hvordan Leger Uten Grenser utfører sine humanitære oppdrag.
Sammen om FNs bærekraftsmål
Deloitte har knyttet sin samfunnsansvarstrategi til FNs bærekraftsmål, med hovedfokus på bærekraftsmål nummer 4 – inkluderende og rettferdig utdanning og livslang læring og bærekraftsmål nummer 8 – vedvarende økonomisk vekst og anstendig arbeid for alle. En sentral del i å realisere strategien er de strategiske samarbeidene.
Bredt spekter av felles prosjekter
Gjennom årene har Deloitte bistått Leger Uten Grenser med en rekke prosjekter. Ved å trekke på ressurser på tvers av forretningsområder i Deloitte har vi sammen jobbet med blant annet å effektivisere vårt sentrallager og logistikk i Brussel, lederutvikling, effektivisering og forbedring av vårt internasjonale mentorprogram, antikorrupsjon, CRM, tjenestedesign for bedre næringslivssamarbeid og juridisk rådgivning.
– Vi er stolte over vårt 11 år lange samarbeid med Leger Uten Grenser! Gjennom vår felles plattform, Kompetanse redder liv, bidrar vi til deres livsviktige arbeid, og får være med å utgjøre en forskjell for de mest sårbare menneskene i verden.
Sjur Gaaseide, daglig leder i Deloitte Norge
Deloitte-ansatte på feltoppdrag for Leger Uten Grenser
Høsten 2018 lanserte Leger Uten Grenser og Deloitte sitt nye benchmarksamarbeid; et initiativ som tilrettelegger for at Deloitte-medarbeidere skal kunne dra ut i felt på oppdrag for Leger Uten Grenser. Et slikt oppdrag går ut på å samle inn og analysere data om lønns- og arbeidsvilkår i prosjektland. Dette bidrar til bedrede arbeidsvilkår og transparens i markedene. I 2018 gjennomførte Deloitte et slikt oppdrag i Malawi, og i januar 2020 var en ansatt fra Deloitte på feltoppdrag i Zimbabwe.
I 2018 var Nga Vo, ansatt i Deloitte, på feltoppdrag som økonomiansvarlig i Sør-Sudan. Siden den gang har andre Deliotte-ansatte vært på feltoppdrag, og det er planlagt flere i fremtiden. Hør Nga Vos erfaringer fra oppdraget i filmen nedenfor.
Engasjerte ansatte
Siden 2016 har Deloitte-ansatte løpt Holmenkollstafetten for Leger Uten Grenser. De siste årene har opp mot 200 Deloitte-ansatte deltatt, og interessen er økende. For hver ansatt som løper, støtter Deloitte Leger Uten Grenser med 100,-. I tillegg til å bidra til styrket internkultur, er stafetten en mulighet for Deloitte å rette oppmerksomhet mot samarbeidet med Leger Uten Grenser.
Årlig har engasjerte Deloittere også arrangert og deltatt på faglige seminarer sammen med Leger Uten Grenser i en rekke byer på tvers av hele landet.
Kontakt oss
Har du spørsmål om samarbeid eller annet vedrørende å støtte som bedrift? Kontakt vår næringslivsavdeling.
Mari Kaupang
