Spørsmål og svar om feltarbeid

Vi kan bare vurdere søknader som tilfredsstiller disse grunnleggende kravene. Alle søknader må gjøres elektronisk gjennom våre nettsider.

• Forpliktelse og forståelse av Leger Uten Grensers grunnprinsipper, verdier og vårt charter.
• Minimum to års relevant yrkeserfaring for stillingen du søker på, etter fullført utdanning.
• Erfaring med å veilede, lære opp og lede andre.
• Bevist evne til å fungere godt som en del av et flerkulturelt og tverrfaglig team.
• Evne til å organisere, prioritere arbeidsmengden og til å ta initiativ.
• Villighet til å arbeide i potensielt ustabile og risikable omgivelser.
• Relevant reise- eller arbeidserfaring fra fjerntliggende tverrkulturelle samfunn i lavressurs land.
• Evne til å takle stress.
• Mulighet for å arbeide i felt i minst 6 til 12 måneder for første oppdrag i felt. Unntak gjelder for gynekologer, anestesileger og kirurger (se spesifikke yrkesgrupper).
• Personer med medisinsk bakgrunn må ha godkjent og gyldig autorisasjon (må ikke nødvendig være norsk) og nyere klinisk erfaring.
• Personer med medisinsk bakgrunn må ha bestått kurs i tropemedisin godkjent av Leger Uten Grenser, eller minimum ett års relevant arbeidserfaring fra tropisk strøk. Unntak gjelder for gynekologer, anestesileger og kirurger (se spesifikke yrkesgrupper).
• Være norsk statsborger, eller ha arbeidstillatelse i Norge, eller ha et gyldig norsk reisebevis.

Ønskelige kriterier

• Språkkunnskaper er en fordel – spesielt fransk og arabisk – på mellomnivå B1 eller høyere. Spansk, portugisisk og russisk kan også være nyttig.
• Interesse for og/eller erfaring med internasjonale humanitære spørsmål, internasjonale relasjoner, antropologi.
• Tidligere felterfaring i en lignende rolle i en frivillig organisasjon.

Du kan søke når du har konkrete datoer du er tilgjengelig for oppdrag, vanligvis rundt åtte måneder før du vil ut i felt.

Leger Uten Grenser rekrutterer medisinsk og ikke-medisinsk personell til prosjekter i felt. Alle disse menneskene tar med seg sine profesjonelle ferdigheter, sin praktiske erfaring, og sitt engasjement og ønske om å møte de behovene vi ser i felt.

Prosjektene våre har mange lokalt ansatte og få internasjonale feltarbeidere.  Vi har i gjennomsnitt ti nasjonalt ansatte for hver internasjonale feltarbeider i et prosjekt. De nasjonalt ansatte bidrar med alt fra teknisk og administrativ støtte, til sykepleiere og medisinsk ekspertise.

Det beste er å søke i god tid før du er tilgjengelig for å dra i felt. Husk at prosessen omfatter både rekruttering, forberedende kurs før avreise – og ikke minst hele prosessen ved å finne et egnet oppdrag for en med din erfaring i akkurat den perioden du er tilgjengelig.

Det er vanlig at det tar opp mot fire måneder fra søknad til vellykket rekruttering.

Les også: Slik er søknadsprosessen.

Hvilket feltoppdrag du blir sendt på er helt avhengig av behovene i felt. Med tilstedeværelse i over 70 land og flere tusen ansatte, er det et puslespill å få brikkene til å passe slik at vi får akkurat deg dit du passer best i den perioden du er tilgjengelig.

Prosessen med å matche deg til et feltoppdrag kan vanligvis ta fra fire uker til seks måneder fra du er blitt aktiv feltarbeider.

Leger uten grenser har informasjonsmøter i Oslo en gang i måneden og noen ganger i andre store byer i Norge. Der får du utfyllende informasjon om arbeidet vårt, og kan stille spørsmål om feltarbeid til en feltarbeider og til folk som jobber med rekruttering på kontoret.  

Vi annonserer alle kommende arrangementer på vår Facebook-side. Hvis du er virkelig interessert i å bli feltarbeider, anbefaler vi at du deltar på et av disse informasjonsmøtene før du sender inn en søknad. Et informasjonsmøte varer i ca. to timer, inkludert åpning for spørsmål.

Leger Uten Grenser diskriminerer ikke på grunnlag av alder. Likevel må feltarbeidere ha en fysisk og psykisk form som gjør at de kan takle potensielt krevende forholdene i felt. I Norge dekker forsikringen feltarbeidere opp til 67 år. 

Nei, ikke for spesialistleger. Les mer under hver enkelt profil.

For øvrige yrkesgrupper er minimum to års relevant arbeidserfaring et krav. Hvis du er usikker på om du har nok erfaring, ber vi deg om å sende oss CVen din slik at vi kan gi deg konkrete svar og råd basert på nærmere detaljer om dine spesifikke profil.

Ja. Turnus regnes som relevant arbeidserfaring, og teller med i kravet om to års relevant erfaring for å kunne søke.

Ja. Du må ha bestått kurs i tropemedisin godkjent av Leger Uten Grenser, eller ha minimum ett års relevant arbeidserfaring fra tropisk strøk. Unntak gjelder for gynekologer, anestesileger og kirurger. Se skolene som tilbyr kurs i tropemedisin som Leger Uten Grenser godkjenner.

Vi anbefaler at du sender oss din søknad først når du har mottatt bevis på bestått tropemedisinkurs godkjent av Leger Uten Grenser. På denne måten kan du gi konkrete datoer du er tilgjengelig for oppdrag.

Søkere til medisinske og para-medisinske stillinger kan ikke ha opphold i klinisk erfaring på mer enn to år. De skal bruke ferdighetene sine i utfordrende miljøer og må ha oppdatert kompetanse.

Selv om det ikke er den samme regelen for ikke-medisinske profiler, kan en kandidats sjanser reduseres hvis de ikke har aktuell egnet erfaring innenfor de siste tre eller fire årene. Dette vil bli vurdert i hvert enkelt tilfelle.

Ja. Med en slik erfaring, har du til en viss grad blitt eksponert for et tilsvarende miljø som du vil finne i felt. Du vet hva det vil si å jobbe et sted som er annerledes, og langt fra ditt kjente nærmiljø på mange måter.

I felt er det avgjørende å være selvstendig, trygg på ferdighetene dine og i stand til å fatte egne beslutninger uten den støtte og tilsyn du er vant til her hjemme. Har du blitt eksponert for dette tidligere og vet du takler det godt teller det positivt.

Leger Uten Grenser Norge kan bare ta imot søknader fra norske statsborgere, eller andre som har arbeidstillatelse i Norge, men du behøver ikke ha norsk autorisasjon. For flyktninger kan vi bare ta imot søknader til feltarbeid hvis du har gyldig norsk reisebevis.

Hvis du er islandsk kan du søke og gå igjennom rekrutteringsprosessen med Leger Uten Grenser Norge.

Hvis ingen av de ovenfor nevnte kravene gjelder deg, kan Leger Uten Grenser i Norge dessverre ikke ta imot søknaden din. Det er imidlertid mulig at noen av våre andre kontorer kan vurdere deg til feltarbeid. Ta gjerne kontakt med et av de operasjonelle senterne i Amsterdam, Barcelona, Brussel, Genève eller Paris.

Leger Uten Grenser diskriminerer ikke på noe grunnlag. Alle potensielle søkere må imidlertid være klar over at hvis de blir rekruttert, vil det være nødvendig å sjekke rulleblad og vandel.  

Å være domfelt vil ikke nødvendigvis føre til avslag på et jobbtilbud, men dette vil vurderes induviduelt. De iboende kravene kan omfatte muligheten til å få visum til et bestemt land.

De internasjonale arbeidsspråkene til Leger Uten Grenser er fransk og engelsk. Fransk og/eller arabisk (minimum nivå B1) øker sjansen for rekruttering. Merk deg også at i felt vil du være i et flerkulturelt team og du er mest sannsynlig den eneste med norsk som morsmål og kanskje ingen av de andre har engelsk som sitt første fremmedspråk.

Nei. Vi rekrutterer ikke tannpleiere eller tannleger til våre prosjekter i felt.

Nei. Leger Uten Grenser har ikke behov for ansatte med denne profilen fordi disse stillingene rekrutteres lokalt.

Ja. De som har vært ansatt i militæret kan søke så lenge de har fullstendig avsluttet sin arbeidskontrakt med militæret når de reiser ut i felt med Leger Uten Grenser. Ex-militære vil ikke bli sent til et land hvor de har vært utestasjonert.

Hvis en ansatt er medlem av en militær organisasjon og en uavhengig humanitær organisasjon samtidig, vil det skape interessekonflikter. Leger Uten Grenser som en uavhengig og humanitær aktør praktiserer en streng uavhengighet og nøytralitet i alle sine prosjekter. Disse prinsippene ville blitt satt i fare hvis organisasjonen hadde aktive feltarbeidere i prosjekter som samtidig var del av en militær organisasjon.

Dette avhenger av en rekke faktorer, først og fremst behovene i prosjektene våre, og hvilke ferdigheter, erfaringer og språkkompetanse du har.

Det er viktig å understreke at vi ikke rekrutterer til en spesifikk jobb eller et spesifikt land.  Vi rekrutterer mennesker som oppfyller våre kriterier, og så forsøker vi å finne en passende stilling. Når du søker hos oss, søker du derfor hos Leger Uten Grenser generelt.

For ditt første oppdrag må du være tilgjengelig for seks til tolv måneder. Det andre oppdraget, og de du eventuelt får etter det, varierer i lengde, og kan være kortere.

Lengden på et oppdrag bestemmes av behovene i felt. Jo lenger perioder du er tilgjengelig, desto bedre, da du i oppdrag av lengre varighet vil kunne jobbe med lokal kompetanseheving. Unntak fra dette kravet gjelder for gynekologer, kirurger og anestesileger.

Det er svært usannsynlig at oppdraget ditt vil starte på den første datoen du er tilgjengelig. Derfor vil en feltarbeider som er mer fleksibel i sin tilgjengelighet kunne bli vurdert for flere ledige oppdrag. For eksempel, søkere som er tilgjengelige for oppdrag på ni måneder innenfor et vindu på tolv måneder, kan vurderes for mange flere ledige oppdrag.

Alle nyansatte feltarbeidere forplikter seg til et første oppdrag på seks til tolv måneder. Søknader som ikke oppfyller minimumsperioden for tilgjengelighet som kreves for et oppdrag i felt, vil ikke bli behandlet.

Unntak fra dette kravet:

• Kirurger, anestesileger og obstetrikere/gynekologer kan få oppdrag med varighet fra seks uker til seks måneder, etter et første oppdrag på rundt tre måneder. 
• Barneleger kan noen ganger ha oppdrag med varighet under seks måneder.
• Operasjonssykepleiere og anestesisykepleiere kan behøves for kortere oppdrag, men det er verdt å merke seg at det er et begrenset antall stillinger som dette. Derfor kan du bli sendt ut som generell sykepleier, med de samme tilgjengelighetskravene som de fleste andre roller.

Det er en del av vårt mandat slik det er nedtegnet i vårt charter at vi bistår mennesker uavhengig av hvem, eller hvor de er.  Derfor ber vi de som jobber for oss å godta dette grunnprinsippet og være villig til å reise dit Leger Uten Grenser mener behovet er størst og der vi tror du egner deg best til å kunne hjelpe.  

Det kan være at du for eksempel har språkferdigheter, kulturell erfaring og lignende som er egnet for visse land.  Dette vil det bli tatt hensyn til når vi vurderer deg til en stilling, men generelt plasserer vi mennesker basert på våre prosjektbehov – og ikke basert på dine personlige preferanser.

Feltarbeidere får utbetalt lønn etter Leger Uten Grensers internasjonale lønnspolicy, minimum 24 095 NOK brutto/måned, basert på stilling og erfaring.

I tillegg vil du få utbetalt en daglig kostgodtgjørelse i felt som skal dekke mat, drikke og personlige nødvendige utgifter mens du er på oppdrag. Dette vil bli utbetalt i kontanter i lokal valuta og vil variere fra land til land, regulert etter kostnadsnivået der du er.

• Alt transport nasjonalt og internasjonalt, relatert til feltoppdrag
• Alt av livs- og boopphold under reisen og i felt
• Alle relevante vaksiner
• Forsikring, inkludert reise- , livs- og uførhetsforsikring
• Pensjonsinnskudd (norske statsborgere)
• Helsesjekk før og etter oppdrag 
• Medisinsk hjemsendelse hvis nødvendig
• Psykologisk oppfølging

Ja. Leger Uten Grenser ordner alle forsikringene du trenger, deriblant:

• Medisinsk forsikring
• Ansvarsforsikring
• Uføreforsikring
• Yrkesskadeforsikring
• Profesjonell skadeløsholdelse (kun for helseprofiler)
• Bagasjeforsikring

NB: Kostbare personlige eiendeler, som for eksempel kamera og PC, kan det være du må forsikre selv.

Ja, du må ha medisinsk klarering. Har du kronisk sykdom og lurer på om dette er forenlig med feltarbeid, anbefaler vi deg å ta kontakt med vår rekrutteringsansvarlige for å få tilsendt veilederen som fastlegen legger til grunn for en slik klarering. All medisinsk informasjon er konfidensiell.

Nei. Alle stillinger for førstegangs-feltarbeidere er uledsaget. På de fleste oppdragssteder er det ikke heller ikke tillatt med besøk fra venner eller familie. Det kan tilbys stillinger med ledsager til erfarne feltarbeidere i koordineringsstillinger, avhengig av feltbehovene.

Nei, teamene vi sender i felt har ikke plass til observatører, utrente hjelpere, praktikanter, studenter eller andre som mangler kvalifikasjoner og erfaring til å være fullverdige deltakere i arbeidet i prosjektet.  

Nei. Dessverre krever forholdene i feltprosjektene den fulle oppmerksomhet fra teamene, og de har ikke tid til å overvåke, kontrollere eller vurdere praktikanter og studenter.

Når du er tilgjengelig prøver vi å gi opp til to måneders varsel, men dette er ikke alltid gjennomførbart da behovene i felt kan endres på kort varsel. Jo kortere varsel du trenger før du kan dra i felt, desto flere stillinger kan du vurderes for. Unntaket er anestesileger, gynekologer og kirurger, her kan det oppstå akutte behov men det finnes også muligheter for langsiktig planlegging til våre regulære prosjekter.

Ja, Leger Uten Grenser Norge vil signere en tidsavgrenset og midlertidig arbeidskontrakt med deg.

Som ansatt vil du motta månedlig godtgjørelse, pensjonsinnskudd, omfattende forsikringsordning, vaksinasjoner og annen helserelatert støtte, psykososial støtte, tilgang til opplæring og refusjon av arbeidsreiser og tilhørende utgifter.

Leger Uten Grenser har som mål at feltarbeideren du erstatter skal gi deg opplæring i rollen i felt.

En slik overlapping er imidlertid ikke alltid mulig, avhengig av stilling, prosjektsammenheng, administrative prosedyrer og tilgjengelighet for personen som du skal erstatte, for eksempel hvis vedkommende har reist hjem tidligere enn planlagt på grunn av sykdom.

Arbeidsoppgavene i felt avhenger av prosjektet og situasjonen i landet. Vanligvis er leger involvert i klinisk virksomhet, veiledning og opplæring av lokalt medisinsk personell, i tillegg til medisinsk datainnsamling og administrative oppgaver.

Dette er det samme for andre helsefaglige yrker, men sykepleiere, jordmødre og andre helsespesialister vil i tillegg ha til dels stort personalansvar for lokalt ansatte i sitt team.

Leger Uten Grenser har omfattende prosedyrer for risikostyring og sikkerhetsregler for hvert prosjekt, basert på kontinuerlig analyse og overvåking av situasjonen i landene hvor vi jobber.

Feltarbeidere orienteres om sikkerhetssituasjonen i landet før de drar ut i felt, og deretter blir det gitt spesifikk sikkerhetsinformasjon og detaljert innføring i gjeldende regler og rutiner ved ankomst til prosjektområdet.

Det er obligatorisk å forstå, akseptere og å etterleve alle retningslinjer både for atferd og sikkerhet. Brytes disse, vil du bli sendt hjem. Det er viktig å innse og å akseptere at selv om Leger Uten Grenser gjør sitt ytterste for å redusere risiko der vi jobber, vil den aldri kunne elimineres fullstendig. Enhver feltarbeider aksepterer en viss personlig risiko ved å reise i felt.

Vanligvis gis det fem arbeidsdager fri etter tre måneders arbeid, men på kontraktsvarighet kortere enn seks måneder vil du kun få disse dagene utbetalt og kan ikke kan ta ut en ferieuke under oppholdet. Hvis du jobber i tolv måneder, kommer du til å jobbe inn 30 dager betalt ferie i løpet av året. 

I tillegg kan du dra fordel av lokale nasjonale helligdager i landet du jobber, eller ekstra permisjon til hvile og avslapning i henhold til de konkrete omstendighetene i prosjektet.

I hovedstaden i landet du skal jobbe, er det et lederteam med erfarne feltarbeidere som koordinerer alle prosjekter i landet. Prosjektet du jobber i, vil ha et lederteam med erfarne feltarbeidere og disse koordinerer aktiviteten i ditt prosjekt.

Disse teamene vil gi deg støtte gjennom hele oppdraget der du måtte trenge det. Du vil blant annet ha ledere innenfor ditt fagområde som igjen har teknisk støtte fra ulike rådgivere på hovedkontoret, men det vil for eksempel si at du som lege kan ha en sykepleier som leder. I tillegg har Leger Uten Grenser omfattende protokoller, retningslinjer og referansemateriale tilgjengelig for deg, både online og offline.

Leger Uten Grenser tilbyr psykososial støtte etter avsluttet oppdrag.

Det kommer an på ditt spesialiseringsløp og erfaringen du opparbeidet deg i felt. Du må selv søke om slik godkjenning i etterkant av oppholdet, men vi anbefaler deg å gjøre deg godt kjent med regelverket og eventuelle dokumentasjonskrav i forkant for å fasilitere dette.

Nei, Leger Uten Grenser arrangerer ikke selv noen kurs som kan tas av personer som har til hensikt å søke.

Nei, vi anbefaler ikke noen spesielle kurs, men generell profilbygging (se krav under de ulike profilene).

Ja, Leger Uten Grenser holder et forberedende kurs før avreise for kandidater som har gjennomført et vellykket intervju, og som potensielt skal reise i felt snart.

Det er et krav å ha gjennomført denne opplæringen før feltoppdrag. For de som rekrutteres som logistiker eller administrator, kan det også være opplæring av mer teknisk karakter før det første feltoppdraget.

Du må være klar over at det er et begrenset antall plasser på alle disse kursene før avreise. Deltakerne blir prioritert for kurs primært ut fra våre forventede behov i felt i de kommende månedene. Kurslistene er som regel ferdige 4 – 6 uker i forkant av kursdatoene.

Leger Uten Grenser har mange alternativer for feltarbeidere som vil bygge en karriere innenfor organisasjonen. Det er mange koordinatorstillinger i felt og på hovedkontoret som krever felterfaring. Vi har kurs som hjelper deg i å ta steget opp i en lederstilling.

Vi har et stort behov for erfarne koordinatorer og ledere med bred erfaring. Det finnes mange mulige karriereveier. For eksempel kan en lege delta i flere feltoppdrag og få erfaring fra ulike kontekster. Deretter kan han/hun ta steget opp til å bli medisinsk teamleder i et prosjekt, og deretter medisinsk koordinator i hovedstaden – begge med ansvar for den strategiske medisinske ledelsen på henholdsvis prosjektnivå og landnivå.

Det er også mulig å bli prosjektkoordinator, teknisk referent, landansvarlig eller å innta en av mange andre lederroller i organisasjonen. Vi har et stort behov for feltarbeidere som velger å jobbe i felt over flere år og er villige til å påta seg ansvar for den overordnede medisinske strategien og driften av prosjektene våre.

Mange av feltarbeiderne våre velger å ta feltoppdrag med jevne og ujevne mellomrom gjennom hele sin karriere i Norge.

De kombinerer en karriere hjemme med vanlig feltarbeid, og melder at de er tilgjengelige for feltoppdrag når personlige forhold eller jobbforpliktelser tillater dette. Leger Uten Grenser har en samarbeidsavtale med et rekrutteringsfirma som hjelper feltarbeidere å finne arbeid når de kommer tilbake fra felt, hvis de ønsker.

Dette tilbudet er både for feltarbeidere med medisinsk og ikke-medisinsk bakgrunn, og kan gjøre det lettere å kombinere en karriere hjemme med vanlig feltarbeid.

Ja, vi tar imot frivillige og praktikanter på kontoret vårt i Oslo etter behov. Se jobb for oss i Norge-siden for mer informasjon.